Wie andere Unternehmen mit der Praktikumswoche Azubis finden

Kerstin Ehrig-Wettstaedt

Geschäftsführerin

"Die Praktikumswoche ist eine tolle Aktion. Innerhalb kürzester Zeit erhalten Schülerinnen und Schüler einen Einblick in unterschiedliche Berufe und Firmen und können so herausfinden, wo ihre Interessen liegen. Wir haben sehr gerne teilgenommen und unsere IT-Berufe vorgestellt und viele interessante junge Menschen kennengelernt. Das Beste war, dass es mit einem Teilnehmer der Praktikumswoche auf Anhieb gepasst hat und er ein paar Wochen später einen Ausbildungsvertrag zum Fachinformatiker für Systemintegration bei uns unterschrieben hat. Ein voller Erfolg - wir sind auf jeden Fall das nächste Mal wieder mit dabei."

Sven Schumacher

Ausbildungsbeauftragter

"Wir haben durch die Praktikumswoche sechs junge Menschen kennenlernen können und sind vom Konzept absolut überzeugt - im nächsten Jahr sind wir wieder dabei."

Philipp Sosath

Geschäftsführer

"Die Praktikumswoche ist eine einfache und unkomplizierte Möglichkeit, Kontakt zu möglichen Azubis aufzunehmen."

Ulrike Dochow

Mitarbeiterin Marketing

"Als Unternehmen/Einrichtung ist es top, für die SchülerInnen als Option (je nach deren Interessen) angezeigt zu werden. Die Matching-Funktion macht es für beide Seiten sehr einfach, gefunden zu werden."

Urs von Kellenbach

Hotelmanager

"Die Handhabung des Tools war unkompliziert und Praktikumsstellen waren leicht zu bearbeiten. Ein "normales" Praktikum ist immer mit viel Korrespondenz und Bürokratie verbunden (Versicherung, Vertrag, Zeugnis). Hier war alles mit wenigen Klicks organisiert."

Jessica Krieglstein

Personalreferentin

"In den Sommerferien herrschte ein großer Zuspruch. Wir haben bereits erste Bewerbungen für eine Ausbildung oder für mehrwöchige Praktika erhalten."

Fabian Schönau

Geschäftsführer

"Besonders gefallen haben mir die unkomplizierte Abwicklung und die Möglichkeit der Vorauswahl der Bewerber und Bewerberinnen. Die Bewerbungsunterlagen erhielten dazu alle relevanten Daten, wie z.B. der geplante Schulabschluss und ein persönliches Motivationsschreiben."

Jeannine Gutzeit

Personalreferentin

"Uns hat das unkomplizierte Verfahren gefallen. Ferner fanden wir gut, dass die Praktika auf je einen Tag beschränkt waren, da es manchmal, aufgrund der personellen Situation, gerade in der Urlaubszeit schwierig ist, Praktikanten über zwei Wochen einzusetzen und auszulasten."

Philine Stammann

Personalabteilung

"Mir hat gefallen, dass Schüler und Schülerinnen jeweils für einen Tag den Betrieb näher kennenlernen und in verschiedene Ausbildungsberufe reinschauen konnten."

Martin Hurth

Geschäftsführer

"Ich fand es gut, dass die Jugendlichen in kurzer Zeit viele verschiedene Ausbildungsberufe kennenlernen konnten und wir uns als Betrieb entsprechend empfehlen."

Carolin Stoll

Ansprechperson Praktikanten

"Mit der Praktikumswoche konnten wir vielen jungen Leuten einen Einblick in die Berufswelt geben. Wir bekamen sehr viel positives Feedback und Lob."