Diese Unternehmen machen deutschlandweit mit
Personalmarketing und Employer-Branding
"Die Praktikumswoche ermöglichte es uns, potenzielle Nachwuchskräfte anzusprechen. Die Tagespraktika erleichterten das gegenseitige Kennenlernen und führten bereits zu mehreren Bewerbungen."
Teamleiterin Personal und Ausbildung
"Nach 3 Jahren Teilnahme an der Praktikumswoche sind wir weiterhin begeistert vom Konzept. Es ist wichtig, in Zeiten des Fachkräftemangels, früh berufliche Perspektiven aufzuzeigen und zur Nachwuchsförderung beizutragen."
Ausbilderin
"Bei unserer zweiten Teilnahme lernten wir sehr viele potenzielle Talente kennen. Die Praktikumswoche ist ideal, um im Handwerk Nachwuchskräfte für zukunftsträchtige Berufsfelder zu gewinnen."
Assistentin der Geschäftsführung / HR
"Es war eine durchweg positive Erfahrung, da wir eine Bewerbung für eine Ausbildung erhalten haben. Wir hatten zuerst keine großen Erwartungen, konnten aber einige junge Menschen kennenlernen und einen Einblick in unser Unternehmen geben."
Ausbildungs- und Studienkoordination
"Seit 2022 sind wir Teilnehmer der Praktikumswoche. Einige Talente lernten unser Unternehmen und Ausbildungsberufe kennen. Wir schätzen das Konzept für Einblicke in die Berufswelt und sind nächstes Jahr wieder dabei."
Personalleitung
"Die Praktikumswoche ermöglicht jungen Menschen, unser Unternehmen kennenzulernen und praktische Einblicke zu erhalten. Die niedrigschwellige Bedienung erleichtert die Teilnahme und wir freuen uns darauf, wieder dabei zu sein."
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